Nos équipes

Entreprise à taille humaine, nous plaçons l’humain au cœur de notre stratégie et nous nous entourons de collaborateurs passionnés par leur métier, fiers de leurs expertises, qui, au quotidien, font grandir nos marques dans un contexte convivial et dynamique.

Intégrer Petit Navire, c’est adhérer à nos ambitions, à nos engagements et à notre culture. C’est aussi intégrer un groupe de près de 50 000 collaborateurs dans le monde et un univers de marques de premier plan : Petit Navire et Conserverie Parmentier bien sûr, mais aussi John West, Mareblu, King Oscar, Chicken Of The Sea…

Proches de nos salariés et à l’écoute, nous reconnaissons les compétences et nous valorisons les prises d’initiatives. Nous proposons à tous d’évoluer dans un environnement où il fait bon vivre, travailler, se développer et où règnent des valeurs qui nous sont chères.

Au sein de Petit Navire nous mettons un point d’honneur à protéger l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes. Afin de veiller au respect de celle-ci, le gouvernement a mis en place un index reposant sur 5 indicateurs : l’écart de rémunération, l’écart de répartition des augmentations individuelles, l’écart de répartition des promotions, le % des salariées augmentées au retour de congé maternité avant la fin de l’année de référence et le nombre de personnes du sexe sous-représenté dans les 10 plus hautes rémunérations.

Pour l’année 2021, Petit Navire obtient un index de 93 sur 100 points, dépassant ainsi l’obligation d’atteindre 75 sur 100 dans les trois ans suivant la mise en place de l’index.

Plongez dans l’aventure Petit Navire !